Un’iniziativa che unisce tradizione, affetto e attenzione concreta alla genitorialità.
Poste Italiane celebra la Festa del Papà, in calendario il 19 Marzo, con una speciale cartolina filatelica dedicata a una delle ricorrenze più sentite dell’anno. La colorata cartolina “Ciao Papà” è disponibile anche in Provincia di Latina negli otto uffici postali dotati di sportello filatelico: Latina Centro (piazzale dei Bonificatori), Aprilia, Cisterna, Formia, Gaeta, Minturno, Sabaudia e Terracina, oltre che online sul sito poste.it.
L’iniziativa rappresenta un’occasione per collezionisti e appassionati di filatelia, ma anche per chi desidera celebrare la giornata con un gesto semplice e significativo: un messaggio scritto a mano, capace di trasformarsi in un ricordo duraturo da regalare o spedire a una persona cara.
Accanto alla tradizione filatelica, Poste Italiane rinnova il proprio impegno concreto a sostegno della genitorialità e dell’equilibrio tra vita privata e lavoro. Negli ultimi mesi, infatti, in Provincia di Latina sono stati otto i dipendenti neo-papà che hanno usufruito degli strumenti previsti dalle politiche aziendali dedicate alla famiglia, in particolare dei congedi di paternità e parentali.
L’azienda promuove da tempo iniziative volte a valorizzare il ruolo dei genitori e a favorire la parità di genere, introducendo condizioni migliorative rispetto alla normativa vigente. In materia di congedo parentale, ad esempio, oltre ai tre mesi previsti dalla legge con indennità all’80% della retribuzione, Poste Italiane riconosce lo stesso trattamento economico anche per eventuali ulteriori due mesi fruiti entro il sesto anno di vita del bambino, rispetto al 30% previsto dalla normativa nazionale.
Tra i progetti dedicati ai dipendenti genitori rientra anche il percorso “Lifeed”, rivolto a mamme e papà con figli fino ai 18 anni, pensato per trasformare l’esperienza genitoriale in un vero e proprio laboratorio di competenze trasversali utili anche alla crescita professionale.
A questo si aggiunge l’iniziativa “Fiocco giallo”, con cui Poste Italiane accoglie i nuovi nati dei dipendenti attraverso un cofanetto contenente prodotti per l’infanzia di prima necessità, simbolo di attenzione e vicinanza alle famiglie.
L’impegno dell’azienda verso il benessere dei lavoratori e delle loro famiglie è stato riconosciuto anche dalla certificazione “Top Employers”, ottenuta per il settimo anno consecutivo, che premia le realtà capaci di distinguersi nelle politiche di gestione delle risorse umane e nella valorizzazione delle persone.
Un insieme di iniziative che racconta come, accanto ai servizi quotidiani offerti ai cittadini, Poste Italiane continui a investire su valori sociali e familiari, celebrando la Festa del Papà non solo con una cartolina simbolica, ma con azioni concrete dedicate a chi vive ogni giorno il ruolo di genitore.
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